A tecnologia é hoje uma grande aliada na otimização dos diversos serviços nas organizações. Graças a ela, as empresas têm melhorado a produtividade e se tornado cada vez mais competitivas no mercado.
A informatização tem contribuído expressivamente na simplificação da metodologia usada diariamente, como também para uma maior eficiência da equipe de trabalho, nas suas mais variadas áreas. No departamento pessoal das empresas, a informatização permite a união de dados e facilita a análise posterior de todas as informações, facilitando o dia-a-dia das empresas.
Vantagens de uma solução online no departamento pessoal:
Detalhamento do perfil dos colaboradores
Com uma solução online, os dados de cada um dos funcionários são inseridos diretamente numa planilha, o que permite que o histórico de cada colaborador seja acessado de maneira rápida e segura. Com poucos cliques pelo computador, a área de departamento pessoal pode ter acesso ao histórico completo de cada colaborador, seja para o controle de férias ou mesmo para gerar a documentação necessária no caso de desligamento da empresa. É uma maneira prática de gerenciar talentos internos com o registro de experiência e habilidades.
Seleção de novos funcionários
Com a informatização do departamento pessoal, a seleção de novos colaboradores será uma tarefa mais fácil. É comum as empresas terem um banco de dados, formado pelos diversos currículos recebidos, para as mais diversas áreas. Com a informatização do departamento pessoal, a atualização desse banco de dados acontecerá frequentemente, o que facilitará a filtragem e a seleção de currículos para o departamento pessoal na necessidade de uma nova contratação.
Registrar ocorrências e incidentes
Com um sistema online é possível ter uma gestão mais eficiente de ocorrências e incidentes ocorridos na empresa. Isso vale desde um desentendimento entre setores, até um acidente com um maquinário. Será mais fácil acompanhar a vida profissional do colaborador, como também as atitudes de cada departamento empresarial, bem como fazer um levantamento de acidentes que possam ter ocorrido e traçar novas estratégias de segurança para a área.
Registro de plano de cargos e salários atualizado em tempo real
A atualização dos salários e bonificações de acordo com o plano de cargos e salários da empresa podem ser feitos automaticamente, garantindo que todos os benefícios de direito de cada colaborador sejam pagos prontamente e facilitando a gestão de recursos.
Gráficos de desempenho
Com todos os dados lançados a análise será feita mais facilmente. Graças a informatização do departamento, é possível ter uma visão geral do que está acontecendo no departamento pessoal, facilitando a gestão e melhorando o trabalho prestado pelos colaboradores. Tudo isso, através de gráficos coloridos e setoriais que permitem uma melhor visualização da real situação da empresa.
Controle forma simplificada adiantamentos e vales concedidos aos empregados
Muitas vezes o colaborador precisa de um adiantamento financeiro e isso nem sempre é fácil de ser gerido. Com a implantação de uma solução online para o seu departamento pessoal, essa gestão fica automatizada, o que evitará erros e um melhor controle da remuneração.
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