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intranet pronta

Intranet pronta: Você precisa de uma em sua empresa

Eder Baum Deixe um comentário

A comunicação interna é algo de extrema importância nas empresas, pois sem ela muitos serviços podem deixar de fluir de forma correta. E buscar meios para que ela se torne mais efetiva é algo necessário. Sendo assim a intranet pronta é uma ferramenta que se apresenta como uma ótima alternativa.

Mas você sabe o que de fato este conceito significa e como ele pode ser trabalhado dentro de sua empresa.

Entenda mais sobre o conceito de intranet pronta e porque instalá-lo em seu negócio.

O que é intranet pronta?

Intranet nada mais é do que uma rede de computadores que muito se assemelha com a internet. Entretanto, uma de suas maiores particularidades é o fato de que ela é de uso exclusivo de uma empresa.

Trata-se de um tecnologia de grande serventia, pois desse modo é possível estabelecer a comunicação de um departamento a muitos outros.

E, em se tratando do compartilhamento de informações não se pode esquecer de duas coisas: a primeira, é que embora sejam diferentes, cada departamento tem algo a ser compartilhado com outro. A segunda, é que algumas informações são muito sigilosas, por isso é importante que sejam compartilhadas em rede segura.

E para que esta rede se torne segura, a maioria das empresas utilizam um sistema denominado firewall, que consiste em um software especial que filtra o acesso à rede.

Por que as empresas estão optando por uma intranet pronta?

As grandes corporações hoje em dia buscam por duas coisas: sistemas mais seguros e qualificados e baixo custo de implantação e manutenção.

Isso faz com que não só grandes, mas que pequenas e médias empresas adotem este recurso tão valioso.

Quais as vantagens da intranet pronta?

Além de uma comunicação interna mais eficaz, a intranet pronta traz outras vantagens para diversos setores.

Sendo assim, nota-se que com o contínuo uso desse sistema é possível constatar os seguintes avanços:

– Otimização de gestão

Um conceito que também tem sido bastante difundido dentro das corporações é o de otimização. Ou seja, realizar trabalhos de forma organizada em um tempo menor. Desse modo, os colaboradores serão capazes de realizar outras tarefas além de utilizarem melhor suas habilidades com o tempo restante.

E para que haja otimização, é preciso buscar recursos que permitam o melhor desenvolvimento de tarefas.

Um deles então se torna a intranet.

Isso porque além de possibilitar uma comunicação instantânea. Ela também permite o acesso à informações de maneira rápida e eficaz.

– Automatização dos processos

Processos automatizados são fundamentais para empresas que querem se manter ativas no futuro.

Sabe-se que a tecnologia não veio para substituir os seres humanos mas sim, para permitir que os mesmos consigam trabalhar de maneira facilitada.

Utilizando a intranet é possível automatizar processos tais como: folha de pagamentos, faturamento, registro de vendas, entre muitos outros.

– Mais segurança no momento de armazenar informações

Mais uma vantagem da intranet pronta é o armazenamento seguro de informações. As mesmas podem ser guardadas tantos em softwares do sistema interno como também, através do armazenamento na nuvem.

Isso também proporciona outras vantagens, como por exemplo, acesso rápido a qualquer tipo de arquivo, redução de espaço físico para documentos, e menor consumo de papel.

– Proporciona melhor atendimento aos clientes

Justamente pelo fato de permitir um acesso rápido às informações de outros setores, é que a intranet pronta se torna um recurso valioso para o atendimento qualificado aos clientes.

Imagine um setor de vendas, onde é preciso conferir no estoque se há determinado produto. Com um sistema de intranet, em poucos minutos é possível ter esta informação em mãos. Mas caso ele não exista, o vendedor precisará fazer ligações, ou até mesmo, se deslocar até o estoque.

Isso vai gerar uma grande dispersão de tempo no atendimento, enquanto que o mesmo poderia ser utilizado para finalizar a venda de maneira satisfatória e começar o atendimento de outros clientes.

– Envolvimento de todos os colaboradores

Para que uma empresa produza bons frutos, é preciso que todos estejam envolvidos na mesma proposta. Mas o que infelizmente observa-se ainda nestes casos é que ainda existem organizações onde os colaboradores não entendem muito bem sobre tal conceito.

Isso além de causar um grande desconforto, também gera retrabalho e desmotivação. E acredite, você não vai querer colaboradores desmotivados trabalhando para você.

Com um sistema de intranet pronta, além do acesso à informações, é possível também tornar os colaboradores cientes dos objetivos e metas a serem realizados, das tarefas pendentes e do que é preciso ser entregue com mais urgência.

Trata-se de um trabalho complexo, que sem a ajuda deste recurso tecnológico se torna ainda mais difícil.

Quais os tipos de recursos que podem ser utilizados em conjunto com a intranet?

Quando fala-se em comunicação dentro das empresas, não se tem noção do que de fato o conceito representa.

A intranet pronta em conjunto com outros recursos, fomenta um trabalho mais criativo, dinâmico e até mesmo, mais leve. Veja quais são alguns deles.

Quadros de discussão:

Ideal para reuniões simultâneas e sugestões de ideias.

Gerenciamento de projeto:

Permite a delegação correta de tarefas, macros e o acompanhamento do progresso do mesmo

Gerenciamento de documentos:

Gera um sistema mais organizado para o armazenamento e criação de documentos importantes.

Intranet pronta Sabesim

Se você está procurando para a sua empresa um sistema de intranet pronta para o seu negócio, saiba que a Sabesim poderá ajudá-lo.

Independentemente de qual seja a sua atuação no mercado, a Sabesim tem a melhor solução em intranet para você.

Trata-se de um sistema 100% online com uma instalação realizada de forma prática, simples, objetiva, direta e rápida. E o melhor de tudo, para instalar o sistema, não há necessidade de intervenção técnica.

Por isso, se você está em busca de uma comunicação interna eficiente, controle de projetos, disponibilização e alteração de normas internas, compartilhamento de agenda, gestão de pessoas, entre muitas outras ferramentas, a Sabesim se torna a melhor alternativa.

Não perca mais tempo, saiba mais sobre o sistema de intranet pronta Sabesim e contrate o melhor serviço para a sua empresa.

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intranet para empresas

Intranet Para Empresas: Aumente a produtividade

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Muitos pensam que aumentar a produtividade dos colaboradores é algo complicado e que tem um custo elevado. No entanto, o Sabesim pode te mostrar uma ferramenta que auxilia muito a todos: a intranet para empresas.

O software traz muitos diferenciais competitivos e são focados para proporcionar aquilo que falta: acompanhamento dos resultados. Logo, atua medindo e, eventualmente, corrigindo, caso exista uma necessidade ligada a esse fato.

Conhecer melhor o software, pode trazer diferenciais competitivos e por isso a proposta do texto é propor dois tipos de entendimentos. O primeiro é a visão clássica da funcionalidade e o segundo é aprofundar no que o Sabesim traz.

Como conseguir aumentar a produtividade dos colaboradores: Conheça a intranet para empresas

Em primeiro lugar, a intranet para empresas possibilita conseguir ter uma comunicação que seja muito mais eficaz. Já pensou o que seria da Coca Cola se não existisse um sistema eficiente para todas as unidades da empresa?

É provável que as vendas acabassem não acontecendo e toda a empresa poderia ser prejudicada por tal fato. Desse modo, o que a intranet para empresas do Sabesim faz é facilitar cada vez mais esse processo.

O sistema foca em conseguir melhorar a principal falha nas empresas: comunicação interna. Esse fato de dá de muitas maneiras e a seguir confira as principais funcionalidades que dá para melhorar os processos internos:

  • Aumento da sua produtividade;
  • Comunicação com a sua equipe;
  • Controle de tarefas e projetos;
  • Gerenciamento com os seus funcionários.

De antemão, saiba que atingir todos os objetivos das funcionalidades citadas acima é algo totalmente possível. Por outro lado, o foco é mostrar como duas das principais facilidades do Sabesim pode facilitar a sua vida e a seguir veja:

Totalmente online

A ideia central é fazer com que as pessoas possam navegar por uma rede interna com toda a facilidade. Logo, dá para conseguir ter uma comunicação mais eficaz com essa estratégia.

A instalação é simplificada

Não é preciso fazer qualquer intervenção técnica e tudo pode ser feito com total facilidade. Assim, o objetivo fazer com que a facilidade esteja inclusa e por isso que o uso é interessante.

Entender como aumentar a produtividade dos colaboradores, por meio das ferramentas do Sabesim, foi possível. É primordial aprender a maneira como as funcionalidades citadas acima podem auxiliar e os próximos tópicos darão isso.

Intranet para empresas com o Sabesim

A solução para elevar a produtividade da sua empresa
O ambiente de negócios mudou e atualmente é necessário promover uma atitude que tem feito diferença: interação. Assim também, os colaboradores precisam estar “conectados” e a intranet para empresas do Sabesim oferece isso.

O andamento dos processos pode ser melhorado e dentro da sua empresa faz uma diferença que é muito grande. Por exemplo: imagine um ambiente em que a comunicação pode ser feita e registrada, ou seja, permite o acompanhamento.

O Sistema de Intranet do Sabesim adaptar-se facilmente a diferentes tipos de negócios e ajuda a organizar as informações. Logo depois, os dados mais importantes ficam guardados e ainda possibilita a interligação entre todos.

A princípio, os departamentos podem ser interligados e até mesmo as diversas unidades existentes da empresa. É possível garantir controle sobre os processos e tudo é realizado 100% online, não necessitando de intervenção técnica.

Vantagens de usar a intranet para empresas do Sabesim

Antes de mais nada, existem vantagens quando alguém opta por usar a intranet para empresas e devem ser citadas. Vale lembrar que todo o processo é voltado para fazer com que os gestores tenham condições de começar adequadamente.

Embora muitos não pensem nisso, a verdade é que a intranet deve ser vista como um enorme facilitador. Dessa forma, conhecer do que se trata se torna fundamental e abaixo confira alguns benefícios inclusos nisso:

Compartilhamento de agenda

O sistema disponibiliza o recurso da organização de uma agenda de compromisso. Vale lembrar que tudo é intuitivo e simples, lembrando cada colaborador do seu compromisso e facilitando a vida dos gestores.
Por exemplo: O colaborador “Joaquim” precisa enviar um relatório de vendas até as 18 horas, ou seja, você insere e a pessoa indica o estado das atividades.

Compartilhamento de informações

Por meio de um sistema intranet do Sabesim, as informações e documentações podem ser compartilhadas. Dá para ter acesso remoto e o sistema ainda oferece a busca orgânica, portanto, possibilita procurar pelas atividades.

A intranet para empresas: Gestão de pessoas mais eficaz

Antecipadamente, a intranet para empresas permite acessar páginas de muitos colaboradores. Logo depois, as informações sobre setor, endereço e cargo estão à sua disposição, permitindo ter tudo com total facilidade.

Comunicação interna eficiente

Dá para enviar mensagens para o colaborador ou mesmo de acordo com o cargo específico. É possível comunicar-se com as unidades e o fluxo de informações é mais efetivo, simplificando a vida de todos.

As conversas podem ser internas e facilita que os “colaboradores” tenham a facilidade de comunicar-se. Sob o mesmo ponto de vista, permite que exista o registro e é possível conferir para entender melhor todo o contexto.

Controle de projetos

Desde já, é fácil de conseguir controlar e desenvolver processos ou projetos internos, pela tela do computador. Sendo assim, é possível controlar as etapas e analisar esses gráficos, entendo o que pode vir a ser melhorado.

Por exemplo: o gestor aloca um grupo de pessoas para fazer determinada tarefa e tem a chance de acompanhar as etapas. Frequentemente, é possível entender a parte que foi completada e obviamente as que ainda não estão realizadas.

Disponibilização e alteração de normas internas

Essa funcionalidade é idêntica a Wikipédia e disponibiliza uma série de normas. Ademais, ainda possibilitar as regras e os procedimentos, aberto a modificações. Em seguida, dá para comparar as versões e entender o que pode ser melhorado.

A facilidade é grande, porque faz com que os colaboradores tenham condição de ter na tela do computador as normas. Enfim, a ideia é automatizar o processo e a tendência natural é que todos entendam como devem proceder.

Todas as vantagens levam a resolução do problema mais comum: comunicação ruim dentro das organizações. O principal é aproveitar essa oportunidade e usar a intranet para empresas do Sabesim e conseguir ter todos esses benefícios.

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intranet app

Intranet app – Uma ferramenta para revolucionar sua empresa

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A comunicação eficiente dentro do ambiente de trabalho continua sendo um desafio para muitos empreendedores. Contudo, existem vários recursos tecnológicos que podem otimizar a troca de informações e realização de tarefas, é o caso do Intranet app.

Por meio desse tipo de solução é possível centralizar tanto conteúdos e documentos, como as próprias interações entre colaboradores e equipes. E com isso, é possível aumentar a produtividade e até mesmo reduzir o índice de retrabalho, uma vez que muitos profissionais acabam desperdiçando tempo apenas tentando encontrar informações.

Inclusive, uma pesquisa feita em 2012 mostrou que os trabalhadores entrevistados gastavam mais de 60% do seu tempo apenas em atividade que não estavam diretamente ligadas as suas funções. Desde buscas internas de informações, até deslocamento para reuniões. Um tempo precioso que poderia ser melhor aproveitado com um aplicativo de intranet.

O mesmo estudo mostrou que apenas buscando informações internas os trabalhadores gastam em média 19% do tempo da jornada de trabalho. Já no caso de reuniões que poderiam ser facilmente evitadas com um gerenciador de tarefas na intranet, o tempo gasto é de 15%.

Logo, contar com um intranet app é uma questão que afeta diretamente não só a produtividade como os resultados de modo geral da empresa.

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O que um intranet app pode fazer por sua empresa

Ao contar com um intranet app a empresa pode ter vários benefícios. Afinal de contas, esse recurso tecnológico visa justamente unificar, centralizar e otimizar tarefas, documentos e informações. Entre as vantagens de ter esse tipo de ferramenta no seu empreendimento estão:

Mobilidade

Os antigos sistemas de rede interna para empresas eram baseados no uso do computador. Isso porque eles foram criados em uma Era onde obrigatoriamente os profissionais se deslocavam até os escritórios para atuar. No entanto, com a Era Digital muita coisa mudou. O teletrabalho (Home Office) surgiu, e tem ganhado cada vez mais espaço. Logo, os sistemas antigos que dependiam de uma ampla infraestrutura física não são mais tão eficientes. E um dos diferenciais que o intranet app oferece é justamente essa mobilidade. Independentemente da localização dos funcionários ou equipes, a rede interna irá funcionar perfeitamente através da web, sem a necessidade de uma infraestrutura física.

Comunicação mais eficiente

Outra vantagem de implementar um intranet app na sua empresa é que a comunicação entre os colaboradores e equipes ficará mais eficiente. Afinal de contas, não será necessário que todos estejam reunidos no mesmo lugar para trocar informações sobre projetos e tarefas. Toda a comunicação pode ser feita de maneira online. Além disso, por conta dos recursos da ferramenta, os funcionários poderão adicionais conteúdos e arquivos que possam otimizar ainda mais os processos diários. Desde documentos importantes até cronogramas.

Reduz o desperdício de tempo por conta de retrabalho

Um dos problemas mais recorrentes entre empresas que não possuem qualquer tipo de solução de gestão de operações é o alto índice de retrabalho. Por conta de falhas de comunicação e até mesmo erros de execução, os colaboradores acabam desperdiçando tempo tendo que refazer tarefas e processos. Mas esse tipo de problema também pode ser resolvido por meio da implementação de um intranet app. Por meio desse tipo de recurso todas as ações podem ser planejadas de forma eficiente, e identificadas com informações precisas para o momento de execução. Consequentemente, o índice de falhas e erros diminui em conjunto com o de retrabalho.

Intranet App Sabesim

O intranet app SabeSim foi desenvolvido pensando em atender as principais necessidades das empresas quando o assunto é gestão. Independentemente do porte ou segmento, a ferramenta oferece recursos que conseguem diminuir o desperdício de tempo, aumentar a produtividade e ainda garantir mais eficiência e precisão na realização de tarefas e troca de informações. Além disso, a nossa solução tecnológica também oferece também outros diferenciais, tais como:

Controle de projetos

Por meio do intranet app SabeSim, é possível controlar os projetos da empresa com mais facilidade, sem a necessidade de dezenas de reuniões mensais ou até mesmo semanais. Desde a criação dos projetos até o gerenciamento de tarefas pertinentes a eles, tudo é feito através do aplicativo. Com isso, é possível reduzir o desperdício de tempo e otimizar uma série de tarefas importantes para o dia a dia da empresa.

Gestão de pessoas

Mais um dos diferenciais do intranet app SabeSim é que ele possui um recurso de gestão de pessoas. Nele é possível cadastrar e gerenciais todas as informações relacionadas aos funcionários, como cargo, setor, endereço, telefone para contato e muito mais. E o melhor é que todos esses dados ficam protegidos, uma vez que é possível definir o nível de acesso às informações de cada um dos membros.

Compartilhamento de agenda

Um dos problemas mais comuns em empresas, principalmente naquelas que possuem várias equipes codependentes, é o cumprimento de prazos. Muitas vezes, por conta de erros de comunicação ou planejamento, os times perdem datas de entrega e com isso prejudicam todos os processos que dependiam da tarefa. Mas, por meio do intranet app SabeSim, é possível resolver esse tipo de necessidade. Isso porque a solução permite o compartilhamento de agenda.

Disponibilização e gerenciamento de normas internas

A cultura organizacional é um elemento importante para qualquer empresa, pois, determina como os funcionários devem agir e se comportar. E através do intranet app SabeSim, você consegue disponibilizar as normas e regras internas para todos os funcionários terem acesso. Inclusive, os próprios colaboradores podem sugerir alterações que contribuam com a criação de uma cultura mais eficiente e que ajude a empresa a se posicionar melhor. Através delas os colaboradores conseguem criar atividades que são automaticamente salvas em suas agendas individuais. Além disso, todas as tarefas e eventos podem ser categorizados por um esquema de cores que muda conforme a proximidade de vencimento do prazo.

Se você deseja inserir a Intranet app no seu empreendimento, não deixe de entrar em contato com a SabeSim! Somos especializados em soluções de gestão de negócios, e poderemos te ajudar a criar uma versão mobile dessa rede interna, que irá otimizar o dia a dia dentro do ambiente de trabalho.

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Intranet Portal RH

Intranet Portal RH, intranet para Recursos Humanos

Eder Baum Deixe um comentário

Sistemas que apostam no uso da Intranet, como o Intranet Portal RH, tem ganhado cada vez mais destaque na hora de facilitar a troca de informações com segurança dentro de uma empresa.
Trabalhar com boas equipes permite que os melhores resultados organizacionais sejam obtidos, especialmente uma vez que elas contam com um bom fluxo de comunicação.
Porém, nem sempre é possível contar com isso. E com informações truncadas e cheias de gargalos, fatores como rendimento e produtividade são afetados diretamente, impedindo que o caminho do sucesso seja trilhado.
Para minimizar esses tipos de danos, sistemas privados e acessíveis apenas por membros de uma determinada empresa passaram a serem criados, como a Intranet. Saiba tudo sobre ela e confira suas vantagens!
Intranet Portal RH – controle de projetos
A Intranet Portal RH é o Sistema de Intranet Corporativa Sabesim. Ele funciona de forma 100% online, conta com uma instalação rápida e eficiente e permite que os padrões e normas da Internet sejam corretamente seguidos.
Como qualquer outra Intranet, a da Sabesim é segura e privada, sendo seu acesso disponibilizado apenas para quem possui autorização. Assim, ela se mostra uma opção de sucesso, como as muitas que podem ser encontradas no mercado.
O papel da tecnologia se torna cada vez mais fundamental para a reformulação das operações comerciais. Dentre seus muitos avanços propostos ao longo dos últimos 40 anos, a própria Intranet é uma das principais.
Porém, quais são os benefícios que a intranet pode trazer para os seus usuários? Confira alguns listados abaixo!

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Gestão de pessoas com Intranet Portal RH

A gestão de pessoas ganha diversas facilidades por meio da Intranet. Afinal, ela permite que os colaboradores de uma empresa tenham acesso a informações centralizadas e seguras. Elas, por sua vez, promovem produtividade.
Além disso, é possível que eles deixem sugestões e comuniquem-se de forma linear com todos os setores da empresa, incluindo os líderes e gestores.
Sob a possibilidade de contribuir para melhorias da empresa, possibilita-se noções de pertencimento e, com isso, maior dedicação aos processos organizacionais.
Isso é muito importante para o RH de uma empresa, afetando diretamente o clima empresarial de forma positiva e estimulando esse setor a se focar na busca por melhorias constantes na gestão de equipe.

Melhorias na comunicação interna

Uma gestão de pessoas fluida e organizada possibilita a melhoria da comunicação interna. Afinal, com uma boa Intranet, documentos podem ser geridos e armazenados com segurança, podendo ser acessados sob demanda.
Isso impede comunicações cruzadas, informações incompletas e desconhecimento em relação às tarefas que devem ser produzidas em um determinado período de tempo.

Compartilhamento de agenda

Um sistema seguro como o Intranet Portal RH dá acesso a ferramentas de acesso privado que promovem o acesso à informação e, consequentemente, melhorias de rendimento.
Uma delas é a de compartilhamento de agenda, que deixa todos os colaboradores relevantes para a otimização de processos cientes de suas agendas e dos afazeres relacionados a elas.
Dessa forma, a desinformação deixa de ser um contratempo da gestão, dando lugar a um fluxo de comunicação amplo e que chega onde precisa estar.

Compartilhamento de informações

Informações relevantes e que podem maximizar resultados podem ser compartilhadas de forma imediata e completamente segura por meio da Intranet.
Ela atua de forma precisa para canalizar e organizar informações, contando com arquivos de acesso rápido e que podem ser acessados sob permissão sempre que for necessário.

Alteração e disponibilização de normas internas

Normas internas de uma empresa são parte fundamental dos valores que seus colaboradores precisam refletir e seguir.
A presença de novos funcionários, membros que não estão completamente à par de regulamentos e alterações sem aviso prévio podem impedir que essas normas sejam devidamente seguidas, prejudicando a empresa.
Porém, por meio da Intranet, é possível não só disponibilizá-las de forma clara e ágil, mas também alterá-las de acordo com a necessidade e informar a todos os membros da equipe em relação a isso.

Integração de uma Intranet Portal RH

Uma das maiores vantagens do uso da Intranet é o seu fator de integração. Por meio disso, é possível que todos os setores da empresa tenham acesso às informações e ferramentas de que precisam para produzir mais e melhor.
Essa integração também facilita a distribuição de notícias relevantes, de documentos que podem auxiliar na execução correta de uma ou mais tarefas e formulários.
Tudo isso, claro, sem o risco de vazamento de dados importantes e que não podem ser acessados pela concorrência.

Intranet Portal RH e Web 2.0

Para se ter uma noção mais prática da eficiência da Intranet Portal RH, ela pode ser usada até mesmo como uma rede social exclusiva da empresa, segundo especialistas que estudam a Web 2.0.
Para isso, basta adaptar o formato já familiar das redes sociais aos conteúdos distribuídos e divulgados por meio dela e estimular os funcionários a fazerem o mesmo.
Com o tempo, o uso de sistemas integrados como esses se tornará intuitivo, sendo também aprimorado pela própria equipe.

Responsividade

Sistemas responsivos são aqueles devidamente adaptados para dispositivos móveis.
Isso é muito importante para qualquer Intranet da atualidade, especialmente as que atuam como redes sociais, uma vez que todos possuem e usam constantemente celulares, tablets e smartphones.

Conheça a Sabesim!

Tendo em vista os benefícios que podem ser obtidos por meio de sistemas integrados, como a Intranet, é interessante conhecer provedores de soluções desse tipo.
Um nome bastante relevante nessa área é a Sabesim, uma empresa que oferece sistemas integrados contendo ferramentas que auxiliam na comunicação interna das empresas, em sua gestão de projetos, na produtividade, eficiência e mensuração de dados.
Não é uma novidade para ninguém que o mercado se torna cada vez mais competitivo, bem como os consumidores mais exigentes.
Sem o acesso a formas de tornar o espaço de trabalho mais produtivo e ágil em termos de fluxos de trabalho e de comunicação, é possível que muitas empresas pereçam, mesmo dotadas de boas ideias.
Aposte no Intranet Portal RH e nos benefícios trazidos por mais sistemas integrados para evitar isso e para posicionar permanentemente o seu negócio no rumo do sucesso.

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Exemplos de intranet bem-sucedidos para inspirar a sua empresa

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Exemplos de Intranet
O mundo dos negócios mudou drasticamente nas últimas décadas. A tecnologia progrediu de maneira notável desde a década de 1980, permitindo que praticamente qualquer pessoa com um laptop e as habilidades certas inicie sua própria empresa.  Enquanto alguns avanços tecnológicos surgiram e desapareceram, a intranet, desde que surgiu, continua presente no mundo dos negócios. Exemplos de intranet bem-sucedidos podem ser encontrados facilmente em muitas empresas de sucesso.

De fato, as intranets revolucionaram as operações comerciais. A partir de um começo humilde e com funcionalidades limitadas, essas comunidades virtuais agora geram produtividade, permitindo que uma equipe de trabalho troque informações e gerencie projetos com facilidade. Gerentes e CEOs muitas vezes ficam atônitos com a rapidez com que a intranet pode aumentar a eficiência de um negócio. Mas como a intranet beneficia uma empresa?

Aqui estão 2 exemplos de intranet que criaram com sucesso uma cultura de alto desempenho e vão inspirar a sua empresa:

Contabilidade: exemplo de intranet que otimiza a gestão

A gestão do tempo é o grande benefício para uma empresa de contabilidade que possui uma intranet – quantas vezes você enviou um e-mail interno e teve que esperar horas por uma resposta? A intranet facilita a comunicação, permitindo que os funcionários acessem as informações de que precisam de maneira rápida e eficiente.

Folha de pagamento, faturamento e RH são apenas alguns dos benefícios que uma intranet pode automatizar, liberando pessoal para ser produtivo em outras áreas e eliminando a necessidade de planilhas intermináveis.

Melhorando a comunicação

Para se comunicar e colaborar efetivamente, é preciso gerenciar a informação de forma eficiente. A intranet organizará e canalizará sua inteligência de negócios com precisão. Em vez de exibir e-mails, a equipe pode visualizar as informações-chave de uma só vez em formato de painel. A estrutura da intranet impede a sobreposição de informações, para que os membros da equipe trabalhem com apenas os arquivos que realmente precisam. E, uma vez que o escritório sem papel ainda requer um sistema de arquivamento, o gerenciamento de documentos da intranet é uma excelente opção. Basta carregar e marcar seus arquivos para acesso rápido.

Escolas e universidades: exemplos de intranet benéfica para empregados e clientes

A intranet pode fazer muito mais do que organizar os funcionários, dados e documentos de uma escola. O verdadeiro valor da intranet nos estabelecimentos educacionais é a sua capacidade de fornecer um serviço que os funcionários gostam de usar, o que facilita a vida cotidiana e energiza o local de trabalho.

Trabalhar em um ambiente educacional cria seus próprios desafios únicos, portanto, ter um sistema de comunicação fácil de usar ao alcance de todos os envolvidos é primordial. As escolas e os estabelecimentos de ensino superior utilizam a intranet como forma de distribuir informações de diferentes hierarquias para os funcionários. Além isso, a intranet pode se tornar um fórum de compartilhamento de conhecimento com o qual todos possam contribuir.

As intranets são particularmente úteis para estabelecimentos educacionais geograficamente dispersos, com prédios em diferentes campi que compartilham objetivos educacionais comuns e possuem necessidades constantes de comunicação. Além disso, as escolas estão particularmente preocupadas com a segurança e privacidade de suas informações, pois lidam com dados pessoais dos alunos. Mais uma vez, um sistema de intranet pode resolver essas preocupações por ser um sistema extremamente seguro.

Um sistema que envolve a todos

Exemplos de intranet são aprovados por professores que já utilizam uma intranet para personalizar a aprendizagem dos alunos. Essa é a chave para o sucesso – tornar os alunos responsáveis por personalizar sua própria aprendizagem. É tudo sobre a utilização de um sistema que envolve a todos. No passado, a intranet era usada principalmente como um local para armazenar documentos e recursos digitais para o ensino. Hoje, os alunos podem tirar dúvidas sobre suas tarefas, verificar tarefas entregues e pendentes e são os responsáveis por enviá-las no prazo. A intranet permite que o trabalho seja corrigido muito rapidamente e reenviado aos alunos.

Aproveite para colocar essas dicas na prática! Teste a plataforma da SabeSim de forma gratuita e conheça nossos exemplos de intranet. Entre em contato com nossos colaboradores!

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Plataforma colaborativa – O que é, como funcionam sistemas colaborativos

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O que é uma plataforma colaborativaUma Plataforma colaborativa é uma ferramenta de software utilizada em redes de computadores para facilitar a execução de trabalhos em grupos. Essas ferramentas devem ser bastante especializadas, a fim de oferecer aos seus usuários várias formas de interação, facilitando o controle, a coordenação, a colaboração e a comunicação entre as partes envolvidas que compõe o grupo, tanto no mesmo local, como em locais geograficamente diferentes.

Ou dito de outro modo, uma plataforma colaborativa permite o compartilhamento, processamento e gerenciamento de arquivos, documentos e outros tipos de dados entre vários usuários ou sistemas. Este tipo de software permite que dois ou mais usuários remotos trabalhem em conjunto em uma tarefa ou em um projeto.

Uma plataforma colaborativa também é conhecida como software colaborativo, software de colaboração online e groupware.

Qual o objetivo de uma plataforma colaborativa?

Uma plataforma colaborativa destina-se, principalmente, a aumentar a produtividade de um grupo de indivíduos e, mais especificamente, aumentar a produtividade das organizações. Isto é conseguido através das capacidades coordenadas de processamento e gerenciamento de tarefas fornecidas por esse tipo de programa.

Uma plataforma colaborativa permite aos usuários criarem um espaço de trabalho e adicionarem dados ou fluxos de trabalho a ele. O espaço de trabalho criado é visível e acessível a todos os outros usuários independentemente da sua localização física. Todas as alterações feitas nos dados ou arquivos são sincronizados, garantindo que todos os usuários tenham acesso à versão mais atualizada de um projeto em andamento.

No caso de um software de colaboração habilitado para nuvem, os mesmos dados são hospedados e acessados diretamente do site do host do software. O Sistema Kanbam Online é um exemplo popular de plataforma colaborativa.

Uma plataforma colaborativa permite que uma empresa facilite e melhore os seguintes aspectos:

  • Comunicação,
  • Compartilhamento e discussão de informações,
  • Compartilhamento de dados / informações,
  • Coordenação de esforços e atividades.

Uma plataforma colaborativa pode ser categorizado de acordo com os seguintes tipos:

  • Ferramentas de colaboração de propósito único,
  • Conjuntos de colaboração,
  • Comunicações unificadas de colaboração.

Ferramentas de colaboração de propósito único

As ferramentas de colaboração de propósito único se concentram em projetos ou tarefas comuns. Aqui estão alguns exemplos de ferramentas de colaboração de propósito único:

E-mail: Considerado o avô de todas as ferramentas colaborativas de software, o e-mail ironicamente ainda é o mais usado. Seu objetivo principal é facilitar a comunicação interna e externa. A estrutura de um e-mail permite o uso de várias outras tarefas de colaboração.

Quadros de discussão: Entre as melhores ferramentas de colaboração de propósito único estão os painéis de discussão, que são orientados para reuniões simultâneas. Ou seja, muitas pessoas contribuem com suas ideias ao mesmo tempo. O Wiki empresarial permite a inserção de todas as informações num banco de dados para ser consultado por todos os integrantes da equipe.

Gerenciamento de documentos: Permite que a empresa crie, organize, armazene e acesse documentos importantes. O gerenciamento de documentos consiste em produzir, trabalhar em conjunto e divulgar documentos com outras pessoas, grupos ou empresas. As ferramentas de colaboração de documentos geralmente possuem recursos que incluem controle de versão, bem como trilhas de auditoria para facilitar múltiplos contribuidores ou permissões para coordenar o acesso. O disco virtual da Sabesim oferece aos colaboradores da equipe um meio simples, rápido e fácil de compartilhar material de trabalho.

Gerenciamento de Projetos: Todos os esforços de um projeto podem ser divididos em um conjunto de tarefas. As ferramentas de uma plataforma de colaboração permitem delegar tarefas, fazer marcos, definir dependências, acompanhar o progresso e, assim, garantir que tudo esteja no caminho certo. Uma agenda de compromissos permite compartilhar informações com todo o time de trabalho e facilitar a informação de forma rápida e integrada.

Intranet: São basicamente páginas web para uso interno. A Intranet pode ser vista como ferramentas de comunicação, onde você publica anúncios, políticas, planos ou mesmo eventos. A intranet também pode ser usada como uma forma de motivar funcionários (com citações como “funcionários do mês” ou mensagens inspiradoras como “mensagem do dia”).

Ferramentas sociais: As ferramentas sociais, como as redes sociais e os painéis de mensagens são frequentemente consideradas como o novo e-mail. Seu objetivo principal é a comunicação e o compartilhamento, mas ferramentas como Facebook, Twitter e YouTube, são projetadas de forma dinâmica e centrada individualmente, o que é indiscutivelmente uma grande melhoria em relação ao e-mail.

Ferramentas de controle de projetos: Ferramentas de fluxo de trabalho são um excelente exemplo de ferramentas de colaboração. Um fluxo de trabalho em essência é uma transação comercial do o início até o encerramento. As ferramentas de software colaborativo de fluxo de trabalho gerenciam os dados associados a um fluxo de trabalho à medida que decorram várias etapas.

A sua empresa usa uma plataforma colaborativa? Comente com a gente!

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Sistema colaborativo pode ajudar minha empresa?

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Sistema Colaborativo
O primeiro passo para saber como um sistema colaborativo pode contribuir para o crescimento de uma empresa é entender o seu conceito. Ele vai além de ser uma ferramenta onde mais de uma pessoa pode trabalhar em uma tarefa.
Colaborativa também vem de uma ideia de compartilhar: ajuda, conhecimento, objetivos comuns e além, claro, do objetivo de contribuir. Juntando todos esses princípios surgiram as ferramentas colaborativas e todo o potencial para ajudar empresas e pessoas.

Sistema colaborativo – uma história rápida

Historicamente o objetivo da criação de sistemas colaborativos surgiu de uma necessidade de dois profissionais de tecnologia que precisam trabalhar em um mesmo projeto, em locais e horários diferentes e integrados a outros colaboradores.
A partir dessa ideia, novas ferramentas e usos foram surgindo e hoje temos a possibilidade de um único trabalho ser desenvolvido a várias mãos. Consequentemente, as empresas obtiveram bons resultados, ao verificarem que, além de terem ganhos produtivos, passaram também a ter funcionários mais integrados e colaborativos.
Em resumo, um sistema colaborativo é a integração de várias pessoas para alcançar de forma eficiente a realização de trabalhos, tarefas e metas. Os benefícios são diversos para as empresas, como veremos a seguir.

Um sistema colaborativo pode realmente ajudar minha empresa?

Certamente! Quando bem aplicado, com o uso de um fluxo de trabalho, com uso de equipes específicas e bem treinadas. As tarefas podem ser realizadas de forma eficiente e com resultados incríveis.
Os primeiros benefícios são o compartilhamento de ideias e de talentos. O sistema colaborativo também influencia fortemente na cultura organizacional da empresa, aumentando a produtividade pessoal. Existem vários outros aspectos positivos e limitações ligados ao conceito da colaboração, mas nosso foco será ns ferramentas de colaboração.

Os benefícios de sistemas colaborativos

Em uma organização, o uso de um sistema colaborativo e suas ferramentas apresenta vários benefícios.

  • Permite uma comunicação eficiente

Na comunicação interna, o sistema colaborativo permite o compartilhamento de desafios e soluções entre os colaboradores, contribui com a integração dos funcionários e estimula a comunicação e a produtividade. Um bom exemplo são as ferramentas de mensagens corporativas.
Outro bom exemplo de colaboração ainda relacionado à comunicação interna é o sistema de notícias. Essa tipo de ferramenta busca compartilhar artigos, notícias e matérias que fazem parte do interesse da empresa e dos colaboradores. É uma forma de estimular a interação entre os funcionários através dos comentários e a publicação de opiniões e ideias relacionadas ao tema.

  • Facilita o compartilhamento de normas e documentos

Dentro do âmbito organizacional, os sistemas colaborativos permitem que normas e documentos que fazem parte dos processos e políticas da empresa sejam distribuídos de forma eficiente e segura.
Um dos famosos exemplos de ferramentas são os wikis das empresas, utilizados como fonte de consulta desde a missão e valores do negócio até manuais e documentos. Além de compartilhadas, as informações elas são atualizadas em um processo facilitado.
Outro exemplo são os conhecidos discos virtuais de documentos, um pouco diferentes do wiki. No caso dos discos, os colaboradores têm acesso aos arquivos de diferentes formatos que podem ser utilizados como fonte de consulta ou até mesmo acessados durante sua elaboração ou atualização.

  • Auxilia na gestão eficiente de tarefas

A gestão de projetos traz o desafio de administrar um grande conjunto de tarefas e compromissos. Nesse sentido, as ferramentas colaborativas permitem o gerenciamento das equipes, suas responsabilidades e prazos e ajudam também a identificar gargalos e visualizar resultados.
As ferramentas que utilizam o sistema colaborativo com resultados fantásticos são Kanban online e o sistema de calendário e compromissos. São recursos integrados em plataformas online e seguras.
Os sistemas colaborativos, além de ajudarem as empresas e colaboradores, ainda potencializam resultados e contribuem no processo produtivo. Podem ser utilizados em diferentes estratégias da empresa e podem ser aplicadas em diferentes segmentos.
A SabeSim conhece bem o potencial de um sistema colaborativo e o oferece através de várias ferramentas que fazem parte da plataforma SabeSim. Venha conhecer mais dos recursos e aproveite para testar de forma gratuita. Em caso de dúvidas entre em contato com nossos colaboradores ou através de nosso blog. 

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Como a comunicação no ambiente de trabalho pode ajudar minha empresa

Eder Baum Deixe um comentário

Comunicação no ambiente de trabalho
Empresas que incentivam a comunicação no ambiente de trabalho possuem 2,5 vezes mais chances de obterem alto desempenho em seus resultados, segundo a pesquisa feita pela consultoria  Willis Towers Watson. Uma vez consolidada como cultura da empresa, a comunicação interna promove o crescimento e torna a organização mais bem sucedida.
No ambiente corporativo a comunicação deve ser considerada como estratégica, pois com ela é possível realizar importantes discussões além da conexão entre as equipes. Associada a boas práticas e ferramentas de tecnologia, a empresa cresce com a participação de todos.

Comunicação no ambiente de trabalho e as boas práticas

A fórmula utilizada para se obter uma comunicação produtiva em um ambiente de trabalho se faz com o uso das melhores práticas, já utilizadas e comprovadas pelo mercado. Vejamos algumas boas estratégias a serem adotadas e seus resultados.

  • Defina a estratégia da comunicação

A comunicação considerada eficaz é aquela apresentada de forma clara e transparente, portanto nada de mensagens enigmáticas ou que demandam muito tempo para sua interpretação. Mensagens bem formuladas promovem a comunicação efetiva entre a gerência e os colaboradores focando no negócio.

  • Estabeleça uma comunicação bilateral

A relação de comunicação dentro de uma organização não pode ser apenas unilateral e direcionada dos executivos para os colaboradores. É importante que seja de forma aberta, devendo-se criar uma cultura de diálogo; isso é possível ao utilizar-se reuniões e seminários para estimular a interlocução.
Essa comunicação torna mais fácil a adaptação de comportamentos e políticas dentro da empresa.

  • Evite a sobrecarga de comunicação

Antes de iniciar sua estratégia de comunicação, é essencial a definição de prioridades para cada tipo de mensagem a ser enviada pela empresa. Evite que o canal de comunicação se torne “spam” e que os funcionários passem a ignorar as mensagens enviadas.
Avalie o que pode ser enviado para cada tipo de comunicação e dê prioridade ao que deve ser enviado pelo e-mail. Aquilo que apresentar menor relevância deve ser publicado em quadro de avisos.

  • Estimule a criação de ideias

Não faça da comunicação no ambiente de trabalho uma ferramenta de avisos. Compartilhe notícias interessantes, tendências e informações sobre a área de atuação, pois isso faz com que os colaboradores fiquem atualizados sobre as notícias recentes, encoraja a troca de opiniões, sugestões e ideias.
Esse tipo de estímulo faz com que as equipes se sintam mais participativas, motivadas e cria novas perspectivas dentro da empresa.

  • Reconheça o sucesso

Reconhecer os casos de sucesso, a eficiência operacional e integração entre as equipes são alguns exemplos de como utilizar os canais de comunicação no ambiente de trabalho para incentivar e estimular os colaboradores.
Vá além da publicação do funcionário do mês, valorize as iniciativas e os bons resultados. Dessa forma você terá colaboradores mais engajados, satisfeitos e motivados.
Estas são apenas algumas das melhores práticas para ajudar com a comunicação no ambiente de trabalho, junto com essas recomendações associe o uso das ferramentas para cada tipo de comunicação.

Use as ferramentas certas na estratégia de comunicação

Para aplicar as práticas recomendadas, utilize ferramentas adequadas, escolha os instrumentos de acordo com cada tipo de comunicação. Adote plataformas integradas com prioridade na facilidade de uso, gestão e segurança.
Para falar sobre ferramentas de comunicação, vamos utilizar como referência a plataforma da SabeSim, que concilia as boas práticas com as funcionalidades necessárias para a melhor comunicação em um ambiente de trabalho.

A Intranet é uma das mais poderosas ferramentas de comunicação nas empresas atualmente. Ela permite integrar toda a empresa através de várias ferramentas e compartilha as informações de forma eficiente e organizada. Permite ainda distribuir documentos, formulários e notícias.

Uma comunicação efetiva começa com a troca de mensagens entre seus colaboradores, e desta forma se torna indispensável um sistema robusto de envio e recebimento de mensagens. Como vantagens temos o aumento de produtividade e o gerenciamento seguro das informações.

Como vimos, o compartilhamento de conteúdo apresenta diversos benefícios e por isso ter uma ferramenta que permita a criação e compartilhamento de informações, artigos e matérias é essencial. Essa funcionalidade é de uso simples e prático e permite a participação de toda a organização no compartilhamento e na troca de ideias.

Associado a uma ferramenta para tomada de decisões, o protocolo online automatiza processos decisórios. É possível a aprovação de decisões e opiniões, leitura de documentos e comunicações.
Como você pode ver, associar as boas práticas e as ferramentas corretas sempre será o melhor caminho para alcançar a melhor comunicação no ambiente de trabalho.
Aproveite para colocar essas dicas na prática testando a plataforma da SabeSim de forma gratuita. Em caso de dúvidas entre em contato com nossos colaboradores. E não deixe de acompanhar novas dicas em nosso blog e as novidades nas redes sociais.

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Intranet corporativa – 10 fatores de sucesso

Eder Baum Deixe um comentário

Intranet Corporativa
Os benefícios e resultados atribuídos ao uso de uma Intranet corporativa em uma empresa são diversos. Já mostramos muita coisa aqui no nosso blog, mas o sucesso desse recurso não consiste somente em criar e disponibilizá-lo para os colaboradores.
É muito comum em algumas empresas que, após o lançamento da Intranet, ocorra a diminuição dos acessos e até mesmo o seu desuso após algum tempo. Isso pode acontecer, por exemplo, devido à forma com que é feita a gestão do conteúdo do site. Em alguns casos ele é transformado em um mero depósito de documentos e procedimentos.
O grande problema é a visão equivocada de como utilizar uma Intranet corporativa. É preciso entender que um dos principais objetivos deste recurso é a integração entre os colaboradores da empresa e para isso é necessário estimular a participação.

A Intranet corporativa como a rede social da empresa

Em uma visão mais Web 2.0, a intranet corporativa precisa ser utilizada como a rede social interna da empresa, com conteúdo atrativo que estimule o compartilhamento e interações entre os usuários.
Acompanhe pontos importantes que serão fatores de sucesso para sua intranet.

1. Desenvolva conteúdo no mesmo formato que utiliza nas redes sociais da empresa

Como foi dito anteriormente, a intranet corporativa precisa ser uma extensão de suas redes sociais. Utilize o setor de marketing para ajudar na criação e divulgação do site.

2. Estimule a criação de conteúdo por todos os colaboradores da empresa

Crie e divulgue as boas práticas para criação de conteúdo. Lembre a todos que se trata de uma Intranet corporativa e assuntos como política, religião ou assuntos polêmicos e ofensivos devem ser evitados.

 

3. Menos pode ser mais

Faça a curadoria de conteúdo, promova regularmente a gestão da Intranet, verificando textos e documentos que estão desatualizados ou em desuso. Deixe a Intranet mais leve e demonstre para os colaboradores que o site passa por constante atualização.

4. Tenha uma ferramenta de busca eficaz

Lembre-se que a Intranet é fonte de consulta de documentos e procedimentos e, portanto, tenha certeza que o sistema de busca interno funciona corretamente e que ele sempre trará resultados relevantes.

5. Faça a integração da Intranet com outras aplicações

Faça da Intranet o ponto de partida para o uso de outras ferramentas da empresa, isso faz com que os colaboradores possam visualizar as últimas novidades do site.

 

6. Avalie a importância da Intranet

Como ferramenta corporativa, é sempre importante verificar o quanto ela está sendo eficaz e alcançando os objetivos. Estimule o compartilhamento de opiniões e peça a sugestões para a melhoria do site.

 

7. Estimule a comunicação entre os departamentos

Faça com que a estratégia de comunicação entre os departamentos funcione, oriente a publicação de comunicados e avisos na Intranet. É possível também utilizar técnicas de e-mail marketing para estimular os acessos à Intranet.

 

8. Torne a Intranet uma ferramenta simples

A Intranet corporativa precisa atingir seus objetivos, mas ao mesmo tempo não pode atrapalhar na produtividade dos colaboradores. Pode parecer um tanto controverso, mas é muito importante que ocorra a interação no site, mas ao mesmo tempo a ferramenta deve ser de fácil uso para que o colaborador não perca tanto tempo na produção de conteúdo.

 

9. Tenha suporte aos dispositivos móveis

Vivemos a era dos dispositivos móveis e por isso muitos profissionais utilizam dentro da empresa smartphones e tablets como ferramenta de trabalho. Tenha certeza que sua Intranet tenha o suporte a esse recurso, seja na forma de aplicativo ou simplesmente ocorrendo a adaptação ao tamanho da tela.

 

10. Implemente um processo contínuo de melhoria

Para finalizar nossas dicas, não deixe que a Intranet caia no esquecimento. Sempre faça uma avaliação dos resultados que o uso da Intranet está trazendo para empresa. Não tenha medo de arriscar, por exemplo, uma repaginação do layout ou a criação de novas funcionalidades.
A plataforma SabeSim possui o recurso de Intranet com várias ferramentas, de fácil construção e uso. Aproveite a oportunidade e teste as funcionalidades de nossa plataforma gratuitamente e entre em contato com nossos colaboradores em caso de dúvidas. 

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O que é e para que serve um portal corporativo?

Eder Baum Deixe um comentário

Portal Corporativo

Hoje em dia, uma empresa que busca por produtividade precisa ter eficiência na hora de organizar, compartilhar e disponibilizar as informações de interesse para a gestão e para seus funcionários em um único local. Esta é a principal função de um portal corporativo.

Este sistema, que funciona via Internet e oferece ferramentas interativas. Desta forma, todos podem navegar a vontade. A diferença entre um portal corporativo e um website é que, no primeiro, o acesso é controlado por senhas e níveis de acesso, o que garante a proteção das informações.

Funcionários mais sintonizados e alinhados

Por meio de um portal corporativo, os usuários têm a sua disposição informações particulares, interatividade e mobilidade já que ele pode ser acessado remotamente, desde que tenham sinal de internet e, como já dissemos, suas senhas de acesso.

Os funcionários ganham mais sintonia com os assuntos relativos ao negócio da empesa em que atuam, ficam mais bem informados sobre a cultura, os valores, as rotinas internas e as políticas da organização e podem, consequentemente, realizar suas atividades de forma mais alinhada aos objetivos da Empresa. Os gestores, por sua vez, ganham um poderoso instrumento de apoio para os momentos de tomada de decisões.

O portal corporativo contribui, ainda, com a padronização de um canal interativo e dinâmico de comunicação entre os diversos setores e áreas da empresa, o que facilita a gestão do conhecimento, tão necessária para as companhias. Este aspecto é, inclusive, bastante avaliado pelos órgãos certificadores em auditorias externas, feitas para se obter uma série de certificações conceituadas no mercado.

Outras vantagens oferecidas pelos portais corporativos:

Notícias:

Na esfera da comunicação interna, o sistema garante a autonomia para a empresa selecionar e publicar notícias;

Interatividade

Os processos ficam mais enxutos na medida em que o portal promove o autoatendimento, disponibilizando os demonstrativos online para os funcionários;

Transparência

A divulgação de assuntos interessantes aos funcionários, como novas admissões, transferências de profissionais, desligamentos, promoções e movimentações pode ser feita por meio do Portal;

Clima

O clima organizacional da empresa melhora porque o Portal pode parabenizar aniversariantes, organizando-os por dia, semana ou mês – conforme definição do RH. Assim, eles recebem os cumprimentos dos colegas gerando um ambiente caloroso e afetivo;

Valorização

Os reconhecimentos por tempo de casa dos funcionários também podem ser feitos por meio do portal, valorizando as pessoas que construíram a trajetória da empresa até então;

Intranet

Ao gerenciar os dados, os aplicativos e informações com facilidade e com perfis personalizados, links de outros portais e sites, o portal corporativo pode ser considerado como um portal intranet, no ambiente corporativo.

Como deu para notar até agora, o portal corporativo é a solução ideal para várias necessidades da empresa. No mercado, há diversos especialistas para fornecer esta ferramenta para você. Não veja a implementação deste sistema no seu negócio como despesa. Ela é, na verdade, um investimento importante na busca por mais produtividade e competitividade.

Você ainda tem alguma dúvida sobre o que é um portal corporativo e como ele agrega valor ao negócio? Deixe seus comentários pra gente!

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