Seja no trabalho em equipe ou na produção individual, a otimização do desempenho é fator fundamental para que a empresa adquira maior agilidade nas suas atividades cotidianas e, consequentemente, maior capacidade de atendimento e mais qualidade no oferecimento de soluções para os seus clientes.
Dentro deste contexto, as ferramentas de produtividade a seguir foram selecionadas com a finalidade de ajudar a sua corporação a melhorar a gestão de tarefas e a comunicação interna. Confira: (mais…)
Um dos grandes objetivos empresariais é fazer com que as equipes produzam em maior escala e com maior qualidade, pois quando os colaboradores se tornam mais produtivos, os negócios, por consequência, são mais rentáveis.
Mas qual será o segredo para que uma equipe melhore a sua performance? A verdade é que não há segredo, mas sim a fórmula real e de simples aplicação do engajamento e da motivação.
Formulado em 1950 pelos colaboradores Merrill Flood e Melvin Dresher da instituição de pesquisas americana, Rand Corporation, o Dilema dos prisioneiros versa que dois suspeitos (que chamaremos de Rômulo e Remo) de terem cometido um crime são interrogados pela polícia.
O corpo humano não foi feito para passar muito tempo sentado. Esta é a conclusão dos editores do canal AsapSCIENCE, do YouTube, Mitchell Moffit e Gregory Brown, publicada no vídeo “Are you sitting too much?”.
Veja o quê, segundo os autores do referido vídeo, acontece com uma pessoa quando ela permanece sentada por:
(mais…)
Se é verdade que as empresas escolhem, através de seus RHs, os profissionais mais adequados às suas necessidades, o contrário também é uma evidência nos dias atuais: todo profissional escolhe a empresa na qual quer aplicar seus talentos e esforços. Assim, é importante que esta afinidade empresa-colaborador já exista no início do relacionamento para que se possa ter perspectivas de reter talentos na empresa.
Um dos fatores mais importantes manter talentos na empresa é uma boa Gestão de Recursos Humanos. O gestor de pessoas juntamente com os demais líderes são os responsáveis pelas ações que vão determinar a retenção de talentos. Confira algumas dicas interessantes: (mais…)
O significado de “gestão”, está ligado a conceitos como administração, controle, revisão, liderança. Para executar essas tarefas com eficiência, é preciso falar a mesma língua do mercado e dos profissionais. E como estamos cada vez mais conectados, utilizar a tecnologia web para gerenciar equipes é mais que uma tendência, e sim uma necessidade.
É bem comum que o decisor da empresa se questione o que precisa avaliar na hora de escolher um bom software colaborativo de tarefas. As opções no mercado são muitas e, em meio à correria do dia a dia corporativo e às necessidades da equipe, é preciso fazer uma escolha rápida mas ao mesmo tempo assertiva.
Por isso, preparamos este post, para que ele sirva como um guia na hora em que você decidir adquirir uma solução de gerenciamento inteligente e colaborativo de tarefas.
Confira a seguir os aspectos a avaliar: (mais…)
Organizar documentos na empresa é uma atividade-chave que deve estar no vocabulário de toda empresa. Ter seus documentos arquivados corretamente e devidamente organizados é uma iniciativa que precisa ser cultivada sempre, e os motivos vão desde agilidade na hora de encontrar o que procura, até a praticidade de dividir o espaço com outras pessoas e trazer eficiência ao trabalho.
Com a facilidade de hoje em dia, onde cada um possui seu computador pessoal, é necessário ter um lugar único para guardar os arquivos, porém onde todos possam acessar também. Confira as vantagens de ter este espaço reservado na nuvem com esta finalidade:
